Waarom een Internet School? De tijd is rijp!

De Internet SchoolAl ruim 10 jaar denk ik na over het oprichten van een echte Internet School. Anderhalve maand geleden was het zo ver. Ik lanceerde www.internetschool.nl. In dit blogartikel leg ik uit waarom ik deze school heb opgericht en wat het concept precies inhoudt.

Maar eerst iets anders. Ik ben geboren en getogen in een oud vestingstadje. Het fascineert mij hoe de mens in de Middeleeuwen leefde. De kerk, het kasteel of de gilde was het middelpunt van het dagelijks leven. Rondom kerken en kastelen ontstonden steden. Allemaal kleine netwerkjes. Ambachtslieden hadden nog de regie over hun eigen werk.

Halverwege de 19e eeuw kwam de industriële revolutie. Een periode die ons veel rijkdom gaf maar de arbeiders raakten de regie op hun eigen werk kwijt. Arbeiders voerden uit en managers hadden de regie. De meeste mensen waren ontevreden en de eerste vakbonden kwamen. In die tijd ontstonden ook de eerste georganiseerde scholen of beter gezegd “leerfabrieken”. Deze situatie bleef lang voortbestaan tot op de dag van vandaag. Het systeem staat onder druk…

Strategie verbeteren ICT-vaardigheden bij leerkrachten

ICT-vaardigheden start bij het teamHoe kunnen de ICT-vaardigheden van leerkrachten verbeterd worden? Dit heb ik de laatste maanden onderzocht. In onderstaande blogartikel mijn bevindingen.

Een belangrijke voorwaarden om te kunnen werken aan de ICT-vaardigheden zijn: aandacht voor het innovatiepotentieel in de organisatie en binnen teams, aandacht voor de pioniers/voorlopers en aandacht voor het leiderschap binnen het team.

Innovatiepotentieel
De volgende drie aspecten spelen een belangrijke rol bij het verbeteren van ICT vaardigheden: ‘willen’ leerkrachten innoveren (motivatie), ‘kunnen’ leerkrachten innoveren en ‘mogen’ leerkrachten innoveren. Ook het team speelt daarbij een belangrijke rol. Binnen het team wordt een “Onderwijs en ICT” visie gevormd. Het team is verantwoordelijk voor de nieuwe ambitie met de daarbij horende verandering. De individuele leerkracht heeft een belangrijke taak bij het behalen van de (nieuwe) teamdoelen.

Pioniers en voorlopers
Succesvolle en duurzame implementatie van ICT begint bij de pioniers en voorlopers. Zij inspireren hun collega’s vaak op een positieve manier in de veilige omgeving van de eigen school. Het is belangrijk om de groep pioniers en de voorlopers hierbij te helpen. Geef pioniers en voorlopers ruimte (o.a. tijd) en middelen zodat ze kunnen experimenteren. Belangrijk is dat de pioniers en voorlopers hun collegae meenemen in de verandering en het team daarbij coachen om op een goede manier aan de slag te gaan met ICT in hun onderwijs.

Social learning en leren met sociale media

voorkantboekjsociallearning-212x300In de vakantie heb ik het boek Social learning en leren met sociale media van Marcel de Leeuwe en Wilfred Rubens gelezen. Een interessant boekje en een “must-read” voor alle onderwijsprofessionals. Hieronder een opsomming van mijn aantekeningen die ik tijdens het lezen van het boek heb gemaakt.

  1. Een open online leeromgeving (zoals een MOOC ) heeft baat bij een trainer/begeleider die (vooral) het leerproces coördineert. Denk hierbij aan ondersteuning bij het gebruik van de online omgeving maar ook het motiveren van deelnemers, het maken en plaatsen van opdrachten en het zorgen voor het op gang brengen van het uitwisselen van bronnen,
  2. Het aanmaken en goed bijhouden van persoonlijke profielen en e-portfolio’s zijn belangrijk voor het succes van sociale leeromgevingen,
  3. Formele- en informele leertrajecten kunnen goed gecombineerd worden,
  4. Leerdoelen dienen geschikt te zijn voor social learning. Een taal leren lukt bijvoorbeeld niet via een MOOC maar het oplossen voor een organisatieprobleem heeft wel een kans van slagen,
  5. Binnen social learning werk je aan concrete doelen en het resulteert in een concrete producten,
  6. Het bijhouden van een eigen weblog heeft een positief effect op het leerproces,
  7. Een webquest is een activerende en interactieve lesvorm wat goed past binnen sociale leertrajecten,
  8. Veel beginners moeten nog leren om online tools te gebruiken. Het is verstandig om te starten met een vrijblijvende training of instructie (bijvoorbeeld in de eerste stap van een webquest, via e-learning of een webinar),
  9. De kracht van leren in netwerken wordt nog vaak onderschat. Binnen netwerken kan men werken aan de collectieve intelligentie van een organisatie, bedrijfstak of grote groep personen,
  10. Het TPACK-model kan helpen bij het vormgeven en implementeren van sociale leertrajecten.

 

Deze website maakt gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies' om u de beste surfervaring te garanderen. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten